CEO (Chief Executive Officer) — высшая управленческая должность в организации, наделённая полномочиями принятия управленческих решений и ответственная за результат бизнеса в целом.

В качестве CEO неоднократно профессионально решил следующие стратегические задачи:

  • реализовать стратегию развития бизнеса и достичь запланированных целей;
  • сформировать профессиональную, управленческую команду ТОП-менеджеров;
  • обеспечить эффективное управление бизнесом и достижение запланированных KPI;
  • поднять на новый уровень или значительно увеличить конкурентоспособность бизнеса;
  • осуществить поворот в новом стратегическом направлении или осуществить другие радикальные прогрессивные изменения.

Примером моей профессиональной деятельности (с 1991 года по настоящее время) могут рассматриваться:

  •  2003-2010 г.г. CEO в вертикально-интегрированном с/х холдинге (300 000 000 $ годового оборота, более 7000 сотрудников);
  • 2017-2020 г.г. CEO в федеральной сети ресторанов быстрого обслуживания (2 200 000 000 RUR годового оборота, более 1600 сотрудников).

С примерами некоторых управленческих решений Вы можете ознакомиться, перейдя по  страницу Бизнес-кейсы сайта.

В бизнесе часто возникают ситуации, когда необходимо обеспечить временное (от 6 месяцев) оперативное управление и срочно решить не стратегические, а специфические организационные задачи:

  • обеспечить временное руководства организацией, когда собственники «отходят» от оперативного управления, а команда ТОП-менеджеров еще не чувствуют достаточной уверенности в своих силах;
  • внедрить более эффективные методы корпоративного управления;
  • провести изменение организационной структуры;
  •  разрешить существующую конфликтную ситуацию между собственниками бизнеса, топ-менеджерами и т.д.

Для решения этих задач собственниками приглашается «временный CEO» или интерим-менеджер.

Интерим-менеджер- это (профессионал высочайшего уровня, сочетающий универсальный опыт общего руководства и специальные знания).

Неоспоримые преимущества работы со мной в качестве интерим-менеджера:

  • опыт и знания, полученные в процессе моей профессиональной деятельности;
  • свежий взгляд на проблемы компании;
  • отсутствие обязательств перед коллективом, нахожусь вне интриг, главная цель – исключительно поиск верного решения;
  • заинтересованность — управляю бизнесом в соответствии с поставленными задачами и лично отвечаю за успех;
  • эффективность и результативность, которые максимально ускоряют выполнение поставленной задачи;
  • более низкий уровень риска неудачи внедрения в компании необходимых существенных преобразований.

Как только управленческая задача будет мной решена, без каких-либо социальных сложностей и дальнейших затрат могу покинуть Вашу компанию.

Готов возглавить компанию с оборотом от 900 млн. рублей в год.

Для получения резюме отправьте мне соответствующий запрос на странице Контакты сайта.

Сформулируйте неотложные задачи и мы обсудим их возможные предварительные решения по телефону, Skype, Viber, WhatsApp, Telegram   или отправьте мне соответствующий запрос со страницы Контакты сайта.

nakd   ridnakd and